Com os três coordenadores presentes, o trabalho deste sábado transcorreu conforme o roteiro estabelecido na quarta-feira, resultando num diálogo proveitoso. Embora apenas 12 integrantes estivesses presentes no momento da prece, finalizamos as atividades com a participação de 21 companheiros. Desse modo, os subgrupos reestruturados ficaram compostos assim:
1 - Cláudia, Vanesca, Fernanda e Isabel;
2 - Quito, Fernando, Railza, Magali e Edward;
3 - Simão, Marilda, Ilca e Roberto;
4 - Carminha Sampaio, Waldelice, Faraildes e Valquíria; e
5 - Eliene, Bonfim, Iva e Ormalinda.
Durante o trabalho, os subgrupos formalizaram, cada um, um contrato de compromisso grupal, estabelecendo critérios de contato entre seus membros, nome do subgrupo, e modos de relacionamento com os outros subgrupos.
Os contratos serão postados aqui à medida que forem encaminhados.
Também a Coordenação definiu normas para o diálogo com os subgrupos, como segue:
1 - assiduidade e pontualidade;
2 - compromisso com as tarefas;
3 - disponibilidade pessoal e doutrinária para suporte e orientação aos que isto desejarem;
4 - blog para comunicação interativa extragrupo;
5 - fechamento de todos os trabalhos.
Ao final, a Coordenação anunciou o tema das atividades dos próximos sábados, quando vamos trabalhar o capítulo 19 do Evangelho de Mateus, correspondente ao "Advento do Reino do Céu": a união, o casamento, o compromisso.
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Grupo Hei de Vencer
1.Membros: Edward, Faraday, Magali, Fernando e Railza.
2.Contrato:
1ª Cláusula: Assiduidade;
2ª Cláusula: Tentativa de diálogo;
3ª Cláusula: Exercitar a comunicação;
4ª Cláusula: Determinação;
5ª Cláusula: Perseverar;
6ª Cláusula: Enfocar a Doutrina Espírita.
Questões
1.Estabelecemos meios de contato com os membros do grupo?
a.Sim: Edward Junior:
e-mail:edwardcobem@gmail.com
b.Francisco Faraday:
e-mail:francisco@francastro.com.br
c.Fernando
e-mail:vendas@soacrilico.com.br
d. Magali
e-mail: megirmalua@hotmail.com
e.Railza
e-mail: magisterrailza@hotmail.com
2. Colocamos um nome para o nosso grupo?
Sim, Hei de Vencer.
3.Estabelecemos normas e critérios para o diálogo no grupo?
Sim: ouvir mais, pois ainda estamos em exercício.
4.Estabelecemos normas e critérios para o relacionamento com os demais grupos?
Sim: ouvir com atenção, ternura, Amor e carinho no coração e, quando possível e momento oportuno, fazermos uma reflexão construtiva em cima de um determinado assunto falado a um determinado grupo e para o coletivo.
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Equipe Persistência
Integrantes: Cláudia, Isabel, Fernanda e Vaneska.
Contrato:
1. Comprometimento com a pesquisa durante a semana;
2. Colocar em prática o aprendizado do diálogo, utilizando a empatia, a alteridade e a assertividade;
3. Disciplina com o tema, não desviar o assunto;
4. Saber ouvir, respeitando as diferenças;
5. Expressar a sua opinião;
6. Respeitar o trabalho dos demais grupos.
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Equipe: MVFW
Componentes do Grupo:
Maria do Carmo Sampaio
Valquíria Martins
Faraildes Santos
Waldelice Santos
Contrato:
1. Compromisso
2. Responsabilidade de pesquisar
3. Dever de participar
4. Pontualidade
5. Assiduidade
6. Amorosidade
7. Aceitação do companheiro
Meios de Contato:
Estabelecemos como meio de contato o telefone, pois nem todos os membros da equipe possuem e-mail.
Normas e critérios para o diálogo no grupo:
Cumprimento do contrato estabelecido pela equipe
Normas e critérios para o dialogo com os outros grupos:
O cumprimento do contrato estabelecido pelo grupo credenciará os membros a dialogar com os demais.
Estarmos unidos vivenciando todos esses itens afim de que ao término do ano tenhamos algo de concreto no nosso aprendizado. É a nossa grande meta.
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CONTRATO
Pelo presente instrumento particular de COMPROMISSO, nós componentes do Grupo Jesus de Nazaré – COBEM, Ilca Rodrigues, Marilda Rodrigues Andrade, Simão Pedro de Oliveira Aragão e Carlos Roberto da Fonsêca Miguel, também componentes do Sub-Grupo já denominado “Os Missionários”; tem ajustado e contratado este COMPROMISSO, para ser regulado pelas clausulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO COMPROMETIMENTO
Pesquisar e Estudar os temas propostos pela Coordenação do Grupo “Jesus de Nazaré”;
CLÁUSULA SEGUNDA – DO DIÁLOGO
Dialogar permanentemente, internamente, externamente e entre todos sem exceção;
CLÁUSULA TERCEIRA – DA DISCIPLINA
Estar disciplinados com a solicitação da Coordenação;
CLÁUSULA QUARTA – DO RESPEITO, DO ACOLHIMENTO E DA RESPOSTA
Respeitar o tema solicitado, acolhendo-o e correspondendo às expectativas de todos e
principalmente da causa espírita;
CLÁUSULA QUINTA – DA COMUNICAÇÃO
Manter a comunicação entre os membros do Subgrupo “Os Missionários”, assim como para com todos os demais componentes do Grupo “Jesus de Nazaré”.
CLÁUSULA SEXTA – DA ASSIDUIDADE E DA PONTUALIDADE
Manter assiduidade permanente da frequência e do cumprimento do dever para com o Subgrupo, assim como para a Coordenação e os demais componentes do Grupo “Jesus de Nazaré”;
CLÁUSULA SÉTIMA – DO FORO
Para dirimir quaisquer questões que direta ou indiretamente decorram deste contrato, as partes
elegem o Foro deste Grupo Jesus de Nazaré, com renúncia expressa de qualquer outro, por mais
privilegiado que seja.
E, por estarem assim ajustados, assinam o presente contrato em quatro vias de igual teor e forma, e estando as vias seladas de acordo com a Verdade, Amor e Dignidade, o qual foi aceito pelas partes contratantes que o assinam na presença de duas testemunhas das mesmas conhecidas, e com o acordo dos detentores deste COMPROMISSO.
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Equipe Persistência
Integrantes: Cláudia, Isabel, Fernanda e Vaneska.
Contrato:
1. Comprometimento com a pesquisa durante a semana;
2. Colocar em prática o aprendizado do diálogo, utilizando a empatia, a alteridade e a assertividade;
3. Disciplina com o tema, não desviar o assunto;
4. Saber ouvir, respeitando as diferenças;
5. Expressar a sua opinião;
6. Respeitar o trabalho dos demais grupos.
Equipe Persistência
ResponderExcluirIntegrantes: Cláudia, Isabel, Fernanda e Vaneska.
Contrato:
1. Comprometimento com a pesquisa durante a semana;
2. Colocar em prática o aprendizado do diálogo, utilizando a empatia, a alteridade e a assertividade;
3. Disciplina com o tema, não desviar o assunto;
4. Saber ouvir, respeitando as diferenças;
5. Expressar a sua opinião;
6. Respeitar o trabalho dos demais grupos.